{"id":543,"date":"2022-10-06T19:46:45","date_gmt":"2022-10-06T19:46:45","guid":{"rendered":"https:\/\/findhelp.ca\/?page_id=543"},"modified":"2026-02-27T17:09:50","modified_gmt":"2026-02-27T22:09:50","slug":"meet-the-team","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/findhelp.ca\/fr\/about-us\/meet-the-team\/","title":{"rendered":"Rencontrez notre \u00e9quipe"},"content":{"rendered":"
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Membres du Conseil d\u2019administration<\/h2>\n

 Marc Gordon (il\/lui) | Ancien pr\u00e9sident<\/h4>\n

Marc poss\u00e8de 20 ans d\u2019exp\u00e9rience dans la gestion de projets et la mise en \u0153uvre de programmes \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la province de l\u2019Ontario. Il a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re par la mise en place d\u2019un syst\u00e8me \u00e9lectronique de registre foncier pour l\u2019Ontario, apr\u00e8s quoi sa vie professionnelle a \u00e9volu\u00e9 vers la gestion et la technologie de l\u2019information dans le domaine de la sant\u00e9. Travaillant pour l\u2019Institut canadien d\u2019information sur la sant\u00e9, puis pour le R\u00e9seau T\u00e9l\u00e9m\u00e9decine Ontario, il a amen\u00e9 la t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine dans toute la province.<\/p>\n

En dehors de son travail quotidien, Marc a \u00e9t\u00e9 b\u00e9n\u00e9vole \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne du cancer pendant 12 ans. En tant que cadre b\u00e9n\u00e9vole, il a fait passer l\u2019\u00e9v\u00e9nement Relais pour la vie du centre de Toronto de l\u2019une des plus petites activit\u00e9s de la Soci\u00e9t\u00e9 au plus grand \u00e9v\u00e9nement Relais pour la vie au Canada. Convaincu de l\u2019importance de soutenir les autres, Marc consacre \u00e9galement son temps libre \u00e0 faire du b\u00e9n\u00e9volat pour les fondations Make-a-Wish et Out of the Cold.<\/p>\n

En dehors de son travail quotidien, Marc a \u00e9t\u00e9 b\u00e9n\u00e9vole \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne du cancer pendant 12 ans. En tant que cadre b\u00e9n\u00e9vole, il a fait passer l\u2019\u00e9v\u00e9nement Relais pour la vie du centre de Toronto de l\u2019une des plus petites activit\u00e9s de la Soci\u00e9t\u00e9 au plus grand \u00e9v\u00e9nement Relais pour la vie au Canada. Convaincu de l\u2019importance de soutenir les autres, Marc consacre \u00e9galement son temps libre \u00e0 faire du b\u00e9n\u00e9volat pour les fondations Make-a-Wish et Out of the Cold.<\/p>\n

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Michael Anhorn (il\/iel) | Copr\u00e9sident<\/h4>\n

Michael est un colon ayant des origines irlandaises, allemandes et \u00e9cossaises qui a grandi sur les terres traditionnelles de la Premi\u00e8re Nation Niits\u00edtpiis-stahkoii (Pieds-Noirs), territoire maintenant connu comme la Saskatchewan. Michael r\u00e9side aujourd\u2019hui sur les terres traditionnelles des peuples Huron-Wendat, Haudenosaunee et Anishinab\u00e9, \u00e9galement connues sous le nom de Toronto.<\/p>\n

Michael compte plus de 20 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le secteur sans but lucratif, incluant 16 ann\u00e9es \u00e0 lutter contre l\u2019itin\u00e9rance. Il a consacr\u00e9 sa carri\u00e8re \u00e0 b\u00e2tir des coalitions pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes complexes et insolubles afin d'apporter des am\u00e9liorations au niveau du syst\u00e8me en ce qui concerne la r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019itin\u00e9rance et \u00e0 la sant\u00e9 mentale. En novembre 2020, il a accept\u00e9 le r\u00f4le de Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019ACSM Toronto.<\/p>\n

Tout au long de sa carri\u00e8re, Michael a si\u00e9g\u00e9 au conseil d\u2019administration de plusieurs organismes \u00e0 but non lucratif et a \u00e9t\u00e9 l\u2019un des directeurs fondateurs de deux d\u2019entre eux : l\u2019un visant \u00e0 pr\u00e9server les pratiques spirituelles des peuples autochtones, et l\u2019autre offrant des services communautaires aux communaut\u00e9s LGBTQ2S+. Il si\u00e8ge actuellement au conseil d\u2019administration de Findhelp Information Services.<\/p>\n

Michael est d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 soutenir le r\u00f4le croissant des pairs dans la prestation des services de sant\u00e9 mentale. D\u2019ailleurs, il travaille sans rel\u00e2che pour que le secteur sans but lucratif, et plus particuli\u00e8rement l\u2019ACSM Toronto, dispose des capacit\u00e9s de gestion et de gouvernance n\u00e9cessaires pour bien \u00e9pauler les communaut\u00e9s.<\/p>\n

Michael est titulaire d\u2019une ma\u00eetrise \u00e8s arts en planification de l'Universit\u00e9 de la Columbie-Britannique.<\/p>\n

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Agnes Santhosh Thomas (elle) | Copr\u00e9sidente<\/h4>\n

Dre Agnes Thomas est la directrice g\u00e9n\u00e9rale de Catholic Charities of the Archdiocese of Toronto, qui assure le leadership, soutient les services sociaux et d\u00e9fend les int\u00e9r\u00eats des personnes afin de r\u00e9pondre aux besoins actuels et \u00e9mergents de la communaut\u00e9. Agnes a travaill\u00e9 dans le secteur \u00e0 but non lucratif pendant plus de deux d\u00e9cennies \u00e0 l\u2019\u00e9chelle locale et internationale. Elle si\u00e8ge \u00e9galement \u00e0 plusieurs conseils d\u2019administration d\u2019organismes \u00e0 but non lucratif \u00e0 Toronto.<\/p>\n

La Dre Thomas est une sp\u00e9cialiste et une professeure de premier plan dans le domaine du d\u00e9veloppement communautaire. Elle se passionne pour l\u2019\u00e9quit\u00e9 des genres, la mobilisation et la transformation des communaut\u00e9s, et le d\u00e9veloppement organisationnel. Ses champs d\u2019expertise comprennent l\u2019immigration et l\u2019\u00e9tablissement, l\u2019organisation communautaire, la gouvernance, la politique, la planification strat\u00e9gique, la recherche communautaire, la formation, la micro-entreprise et la cr\u00e9ation d\u2019outils favorisant les initiatives d\u2019apprentissage transformationnel destin\u00e9es aux organisations et aux communaut\u00e9s.<\/p>\n

Sa passion pour la d\u00e9fense des droits des groupes marginalis\u00e9s l\u2019a amen\u00e9e \u00e0 obtenir un doctorat en \u00e9ducation des adultes et en d\u00e9veloppement communautaire, avec une th\u00e8se prim\u00e9e, de l\u2019Ontario Institute for Studies in Education (IEPO) de l'universit\u00e9 de Toronto. Elle est titulaire d\u2019une ma\u00eetrise \u00e8s arts (M.A.) en \u00e9tudes critiques sur le handicap de l'universit\u00e9 York et d\u2019un dipl\u00f4me en d\u00e9veloppement social du Coady International Institute de la St. Francis Xavier University.<\/p>\n

La Dre Thomas a \u00e9t\u00e9 reconnue, \u00e0 l\u2019occasion du Mois du patrimoine sud-asiatique 2019, comme une Canadienne d\u2019origine sud-asiatique pionni\u00e8re et une ambassadrice de l\u2019\u00e9quit\u00e9 entre les genres par le Council of Agencies Serving South Asians (CASSA), un organisme qui regroupe des agences offrant des services \u00e0 la communaut\u00e9 sud-asiatique. Elle a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 finaliste aux Top 25 Canadian Immigrant Awards de 2020.<\/p>\n

La Dre Thomas croit fermement que chacun a quelque chose d\u2019unique \u00e0 offrir et devrait avoir toutes les chances de participer et de contribuer de mani\u00e8re concr\u00e8te \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

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Maks Piskunov (il\/lui) | Tr\u00e9sorier<\/h4>\n

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Maks Piskunov, CFA, poss\u00e8de plus de 20 ans d\u2019exp\u00e9rience en finance et en consultation, fa\u00e7onn\u00e9e par son parcours en tant que nouvel arrivant au Canada. Originaire du B\u00e9larus, il est d\u2019abord venu aux \u00c9tats-Unis pour y poursuivre ses \u00e9tudes, obtenant un baccalaur\u00e9at en \u00e9conomie et en relations internationales \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Pennsylvanie, puis un MBA \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Chicago. Il s\u2019est ensuite install\u00e9 dans la r\u00e9gion du Grand Toronto avec sa famille, o\u00f9 la communaut\u00e9 occupe une place centrale dans sa vie personnelle et professionnelle.<\/p>\n

Maks a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re comme consultant en strat\u00e9gie chez McKinsey & Company avant d\u2019occuper des postes de direction en investissement au sein de l\u2019Office d\u2019investissement du RPC, d\u2019AGF Investments et de GRI Capital. Il a d\u00e9j\u00e0 si\u00e9g\u00e9 au conseil d\u2019administration de Findhelp et continue de suivre avec fiert\u00e9 la croissance et l\u2019impact de l\u2019organisation. Pour Maks, si\u00e9ger au conseil repr\u00e9sentait une fa\u00e7on significative de redonner \u2014 refl\u00e9tant \u00e0 la fois sa gratitude envers les soutiens qui aident les nouveaux arrivants \u00e0 b\u00e2tir leur vie au Canada et sa conviction de renforcer l\u2019infrastructure sociale sur laquelle les communaut\u00e9s comptent.<\/p>\n

En dehors de son travail professionnel et b\u00e9n\u00e9vole, Maks aime passer du temps avec sa famille, pratiquer la photographie, suivre des cours de Peloton et s\u2019adonner aux sports de combat.<\/p>\n

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Julie Sommerfreund (elle)<\/h4>\n

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Julie est une conceptrice passionn\u00e9e, centr\u00e9e sur l\u2019humain, qui est actuellement pr\u00e9sidente de The Moment, un studio de conception d\u2019innovations situ\u00e9 \u00e0 Toronto. Elle y dirige des \u00e9quipes hautement performantes de sp\u00e9cialistes chevronn\u00e9s qui aident des organisations des secteurs priv\u00e9, public et sans but lucratif \u00e0 relever des d\u00e9fis complexes. Julie a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re en tant que scientifique et chercheuse en environnement, travaillant pour Pollution Probe et le Bureau de la sant\u00e9 publique de Toronto. \u00c9tant confront\u00e9e aux limites des approches fond\u00e9es sur le statu quo en mati\u00e8re de r\u00e9solution de probl\u00e8mes, elle d\u00e9cide de retourner aux \u00e9tudes pour obtenir une ma\u00eetrise en conception en prospective strat\u00e9gique et innovation, un domaine qui l\u2019a conquise. Comptant plus de dix ans d\u2019exp\u00e9rience, Julie adopte une approche unique dans son travail en s\u2019inspirant des sciences de l\u2019environnement, de la sant\u00e9 publique, du design et, lorsqu\u2019elle le peut, de l\u2019improvisation th\u00e9\u00e2trale, son exutoire cr\u00e9atif. Parmi ses r\u00e9alisations figurent le lancement de nouveaux programmes visant \u00e0 accro\u00eetre les dons de charit\u00e9 pour une organisation caritative internationale, la modification du mode de traitement des allocations aux anciens combattants et la mise en \u0153uvre du premier r\u00e8glement municipal sur les rapports environnementaux au Canada. Elle est particuli\u00e8rement fi\u00e8re d\u2019avoir fait partie de l\u2019\u00e9quipe qui a mis sur pied l\u2019une des premi\u00e8res soci\u00e9t\u00e9s d\u2019experts-conseils au Canada que l\u2019on peut d\u00e9crire comme autog\u00e9r\u00e9e, appartenant \u00e0 ses employ\u00e9s et d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 remplir une mission. En int\u00e9grant le conseil d\u2019administration de Findhelp, un organisme qui fait une grande diff\u00e9rence dans la vie de beaucoup de gens, Julie saisit l\u2019occasion de contribuer \u00e0 la transformation de l\u2019infrastructure sociale des communaut\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00c9quipe de direction<\/h2>\n