Déclaration sur la vérité et la réconciliation :
Findhelp est une organisation fondée et financée par des colons qui œuvre sur des terres traditionnelles et issues de traités avec de nombreuses nations autochtones; nous œuvrons auprès et soutenons des personnes de toute l’île de la Tortue, et nous existons, opérons au sein et participons à un système colonial qui continue de causer des préjudices aux peuples autochtones. Nous reconnaissons qu’en raison des impacts de la colonisation et de la discrimination, les peuples autochtones sont touchés de manière disproportionnée par la violence fondée sur le sexe, la pauvreté, l’itinérance et le manque de ressources, et nous reconnaissons également qu’en tant qu'organisme, nous faisons partie du système qui crée ces disparités. Nous reconnaissons également qu’en dépit des évènements historiques et de l’oppression persistante, les peuples autochtones de l’île de la Tortue ont prospéré et s’épanouissent; nous avons beaucoup à apprendre des perspectives, des connaissances et des façons d’être des Autochtones.
Action en faveur de la vérité et de la réconciliation :
Findhelp a revu ses politiques, ses processus, ses pratiques et ses procédures internes sous l’angle de la vérité et de la réconciliation. Avec l’aide et l’avis de divers conseillers autochtones en matière de vérité et de réconciliation, nous avons élaboré un cadre de vérité et de réconciliation et travaillons à le mettre en œuvre. Nous reconnaissons que nous sommes tous des peuples issus de traités et nous nous engageons à intégrer les enseignements tirés des appels à l’action 57 et 92 du rapport de la Commission de vérité et réconciliation, qui nous demandent de former notre personnel aux « compétences interculturelles, à la résolution des conflits, aux droits de la personne et à la lutte contre le racisme ».
Déclaration sur l’équité :
Findhelp reconnaît l’existence d’une discrimination, d’une oppression et d’un racisme systémiques. C’est ainsi que certains groupes de personnes sont confrontés à des obstacles disproportionnés en matière de santé, d’emploi et d’opportunités économiques. Au niveau des systèmes, nous nous engageons à améliorer l’accessibilité aux services sociaux et à la personne par l’entremise d’initiatives, de partenariats et d’approches nouvelles ou continues.
Au niveau de l’organisme, Findhelp croit fermement en l’instauration d’une culture d’inclusion accueillante, respectueuse, sécuritaire et habilitante pour tous les employés. Il est important pour notre développement continu et notre engagement envers la justice sociale de promouvoir l’inclusion des groupes en quête d’équité qui ont été et continuent d’être sous-représentés et marginalisés au sein de la main-d’œuvre, des postes de responsabilité, et dans certains domaines d’emploi. Les groupes visés par l’équité comprennent les Autochtones, les Noirs et autres personnes racialisées, les femmes, les personnes 2SLGBTQIA+, les personnes en situation de handicap et celles qui subissent d’autres formes d’oppression systémique.
At the agency level, Findhelp believes in a workplace culture of inclusion that is welcoming, respectful, safe and empowering for all staff. It is important to our ongoing development and commitment to social justice to promote the inclusion of equity-deserving groups that have been, and continue to be, underrepresented and marginalized in the workforce, leadership roles, and in some specific occupations. Equity groups include Indigenous persons, Black and other racialized people, women, 2SLGBTQIA+ people, persons with disabilities and those who experience other forms of systemic oppression
Action en faveur de l’équité :
Findhelp a revu ses politiques, ses processus, ses pratiques et ses procédures internes sous l’angle de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’accessibilité. Avec l’aide et l’avis de divers conseillers en équité, nous avons élaboré un cadre d’équité et travaillons à le mettre en œuvre.
En faisant de la vérité et de la réconciliation ainsi que de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’accessibilité une priorités stratégiques, nous souhaitons mieux refléter et soutenir les communautés que nous servons. Nous continuerons à agir en fonction de nos engagements et à mettre à jour cette déclaration de déclaration au fil de notre évolution.
Nous sommes infiniment reconnaissant à tous les bailleurs de fonds de Findhelp, pour leur soutien, leur aide et leurs conseils durant toutes ces années. Ils comprennent et valorisent systématiquement l’expertise de Findhelp et ses partenaires et partagent nos objectifs d’offrir un service rentable et fiable à la communauté. Sans eux, il nous serait impossible d’offrir notre gamme de services aussi vaste.
